Política de Privacidade

POLÍTICA DE PRIVACIDADE – website RH PRA VOCÊ PRIME

 

1. INFORMAÇÕES PRELIMINARES

1.1.    O RH PRA VOCÊ PRIME é uma mídia online hospedada sob o domínio www.prime.rhpravoce.com.br, sendo que este e todo seu conteúdo ("website”) são de propriedade exclusiva do Grupo TopRH (www.grupotoprh.com.br) doravante denominada RH PRA VOCÊ PRIME.

1.2.    A Política de Privacidade do RH PRA VOCÊ PRIME poderá sofrer alterações e estará sempre disponível ao usuário na página do website. As mudanças que porventura alterarem significativamente as condições desta Política de Privacidade serão objeto de aviso prévio no website.

1.3.    A Política de Privacidade do website tem por objetivo a proteção dos dados pessoais e informações de todos os seus usuários nos termos da lei 13.709/2018.

1.4.    O cadastro e acesso a este website implica na aceitação total das disposições desta Política de Privacidade, bem como dos seus Termos e Condições de Uso. Se o usuário discordar de alguma disposição aqui presente, não deve efetuar cadastro, assinatura e/ou acessar o website.

2. INFORMAÇÕES COLETADAS

2.1. “Informações Pessoais”: para assinatura e plena fruição das ferramentas oferecidas pelo RH PRA VOCÊ PRIME, os usuários deverão fornecer Informações Pessoais para a sua identificação, tais como, nome, email, telefones, empresas em que trabalham e cargo, número de registro de documentos pessoais, etc. Essas informações são fornecidas voluntariamente e são de inteira responsabilidade dos usuários sua veracidade, atualidade e completude.

2.2.    “Informações de Acesso e Interação”: o RH PRA VOCÊ PRIME pode fazer uso de tecnologias para coletar e armazenar Informações de Acesso e Interação do usuário para fins de complementação e melhoramento da base de dados do website, sendo que esse armazenamento pode incluir:

a) Histórico de pesquisa e navegação do usuário;

b) Informações sobre seu dispositivo de acesso, como sistema operacional e browser;

c) Endereço de protocolo de Internet (IP) e horário de acesso do usuário;

d) Cookies e identificadores anônimos – pequenos arquivos de informação, não-identificáveis, que são armazenados no dispositivo do usuário ao acessar um site ou aplicativo, com objetivo de manutenção de registros e preferências de navegação;

e) Formas de interação do usuário com a correspondência eletrônica enviada pelo RH PRA VOCÊ PRIME.

2.3.    Para a consecução exclusiva dos fins descritos na Cláusula 2.2, o RH PRA VOCÊ PRIME se reserva o direito de utilizar toda e qualquer funcionalidade de ferramentas, softwares, aplicativos e serviços de análise para avaliar a interação e o perfil de usuários. É facultado ao usuário, entretanto, desabilitar, a qualquer momento, o envio de cookies e ainda instalar bloqueadores ou outros meios para desativação do envio desse tipo de informação.

2.4.    As informações são coletadas com o consentimento do usuário, por sua livre e espontânea vontade. O consentimento ocorrerá no ato de cadastramento no website, ou na assinatura do RH PRA VOCÊ PRIME, ou no cadastramento para recebimento do newsletter, ou, ainda, mediante preenchimento de formulário, através de e-mail, participando de alguma ação virtual ou por qualquer outra forma digital de fornecimento de dados.

3. USO DAS INFORMAÇÕES COLETADAS

3.1.    As Informações Pessoais são utilizadas para a identificação do usuário em sua interação com o RH PRA VOCÊ PRIME.

3.2.    As informações não pessoais (“Informações de Acesso e Interação”) são utilizadas para informações sobre a quantidade e regularidade de acesso dos usuários no website, quais recursos são mais ou menos acessados e como são as interações do usuário com o conteúdo do website, da correspondência eletrônica, etc. Essas informações e estatísticas têm por objetivo fazer com que o RH PRA VOCÊ PRIME conheça seu público para que possa aperfeiçoar o seu website e seus conteúdos cada vez mais, de maneira a aperfeiçoar seu desempenho e garantir uma melhor experiência do usuário e acesso a um maior número de pessoas.

3.3.    As Informações de Acesso e Interação serão utilizadas para fornecer, proteger, corrigir e aprimorar os serviços do RH PRA VOCÊ PRIME, visando sempre:

a) Oferecer conteúdo mais personalizado;

b) Obter estatísticas e métricas a respeito do perfil dos usuários do website, aprimorando serviços e conteúdo em razão desses resultados;

c) Identificar erros de programação que possam afetar a navegação no website;

d) Gerenciar a base de usuários do website e a interação entre eles;

e) Enviar comunicações e alertas importantes sobre o funcionamento do website e a participação do usuário;

f) Divulgar a obtenção do produto pelo usuário, para fins de marketing.

3.4.    As Informações Pessoais fornecidas também poderão ser utilizadas para enviar aos usuários informações, ofertas e promoções sobre produtos e/ou serviços oferecidos pelo RH PRA VOCÊ PRIME ou seus parceiros comerciais.

3.5.    O usuário que não desejar receber mais e-mails promocionais deverá clicar no link “não desejo mais receber esses e-mails” ou similar, presente em todas as mensagens enviadas, e seguir os passos para o cancelamento do cadastro do e-mail da base de dados do RH PRA VOCÊ PRIME.

4. COMPARTILHAMENTO DAS INFORMAÇÕES

4.1.    As informações coletadas serão compartilhadas com empresas parceiras, sendo tal compartilhamento inerente à própria finalidade das ferramentas, softwares, aplicativos e serviços de análise (como, por exemplo, gestores dos softwares, aplicativos e servidores de banco de dados), responsáveis pelo processamento e análise dos dados coletados.

4.2.    Os terceiros a que se refere o item 4.1 não estão autorizados a usar ou divulgar as informações coletadas dos usuários de qualquer outra maneira, agindo sempre em conformidade com esta Política de Privacidade e quaisquer outras medidas de segurança e de confidencialidade adotadas.

4.3.    O RH PRA VOCÊ PRIME poderá utilizar empresas terceirizadas para a gestão dos meios de pagamento de assinaturas ou outros serviços disponíveis no website. Neste caso, tais empresas poderão coletar e armazenar informações e dados pessoais dos usuários com o intuito de monitorar as informações relativas aos pagamentos. O RH PRA VOCÊ PRIME não se responsabiliza pelos dados fornecidos e coletados por essas empresas de gestão de pagamento, que seguem políticas de privacidade próprias.

4.4.    Por motivos legais, o RH PRA VOCÊ PRIME poderá compartilhar Informações Pessoais ou Informações de Acesso e Interação dos usuários se necessário ao cumprimento de qualquer legislação, regulamentação, ordem judicial ou solicitação governamental aplicável.

5. PROTEÇÃO DAS INFORMAÇÕES PESSOAIS

5.1.    Todas as Informações Pessoais fornecidas pelo usuário ao RH PRA VOCÊ PRIME no cadastro ou em qualquer outro momento de sua navegação no website são tratadas como informações sigilosas e estão sujeitas a medidas de segurança e de confidencialidade para impedir o acesso, uso ou divulgação não autorizada, de acordo com esta Política de Privacidade e com a legislação de proteção de dados vigente.

5.2.    O RH PRA VOCÊ PRIME também não solicitará a seus usuários Informações Pessoais por e-mail, especialmente informações relativas a senhas de acesso, de modo que o RH PRA VOCÊ PRIME não se responsabiliza por quaisquer comunicações eletrônicas fraudulentas que coletem dados pessoais dos usuários (phishing).

5.3      O RH PRA VOCÊ PRIME guardará as Informações Pessoais fornecidas pelo usuário de forma definitiva e por tempo indeterminado em seu banco de dados

 6. DOS DIREITOS E DEVERES DO USUÁRIO

6.1.    O usuário pode solicitar a qualquer momento a correção das informações no banco de dados do RH PRA VOCÊ PRIME.

6.2.    Os usuários não poderão restringir ou inibir o uso e usufruto das ferramentas do website (incluindo, sem exceções, por meio de hacking, engenharia reversa, downloads não permitidos, fraudes, invasões, roubos de senha, correlatos e afins), uma vez que os direitos de cessão de uso são exclusivos de seus proprietários.

7. APLICATIVOS E SITES DE TERCEIROS

7.1.    Em diversos pontos do website o usuário poderá ser redirecionado para sites e aplicativos de terceiros, em que poderá ser necessário o fornecimento, a esses sites e/ou aplicativos, de informações pessoais. Nesses casos, o uso, a guarda e a proteção dessas informações pessoais serão de inteira e exclusiva responsabilidade dos titulares desses outros sites e/ou aplicativos.

7.2.    O RH PRA VOCÊ PRIME não endossa, verifica, garante ou possui qualquer ligação com os proprietários desses sites e aplicativos, não sendo responsável pelo seu conteúdo ou por suas políticas e procedimentos de privacidade.

8. OUTRAS DISPOSIÇÕES

8.1.    É de inteira responsabilidade do usuário manter seguro o ambiente de seu computador, tablet, smartphone e outros dispositivos afins, com o uso de ferramentas disponíveis como antivírus e firewall, dentre outras, de modo a prevenir riscos eletrônicos e, ainda, utilizar-se de softwares de navegadores atualizados e eficientes para o acesso ao website do RH PRA VOCÊ PRIME.

8.2.    O RH PRA VOCÊ PRIME se compromete em manter o website em condições ideais de funcionamento. Não é possível garantir, entretanto, que o website se manterá no ar durante todo o tempo.

8.3.    Qualquer dúvida ou solicitação relacionada a esta Política de Privacidade ou aos Termos de Uso do website deverá ser enviada ao RH PRA VOCÊ PRIME através do e-mail de contato com a equipe de administração do website: sac@rhpravoce.com.br.

8.4.    São vedados spams e comentários de teor comercial ou ofensivo, ou divulgações de qualquer natureza diferentes ao tema central em discussão. Tais publicações estão sujeitas a serem excluídas sem aviso prévio e seus usuários poderão ser banidos no caso de reincidência nesta prática.

8.5.    O RH PRA VOCÊ PRIME se esforça com boa-fé para garantir o armazenamento de todos os dados coletados num ambiente seguro que não está disponível ao público, 

9. FORO

9.1. Para dirimir quaisquer dúvidas relativas a esta Política de Privacidade bem como ao uso e ao conteúdo deste website, fica desde já estabelecida a aplicação das leis da República Federativa do Brasil, independentemente do país de onde for acessado este website. Quaisquer disputas ou controvérsias judiciais oriundas de quaisquer atos praticados no âmbito deste website pelos usuários, inclusive com relação ao descumprimento dos Termos de Uso e Política de Privacidade ou violação de direitos de terceiros, serão processadas na Comarca de São Paulo/SP.

 

São Paulo, setembro de 2019